Réglementation Sociale
Les 10 meilleurs produits en juin 2025
Dernière mise à jour :
19 juin 2025
DUNOD
Réglementation administrative et financière des ESMS: Établissements et activités sociales et médico-sociales
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Social 2025 - Mini-Précis - La collection indispensable pour maitriser l'essentiel
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Affichage Obligatoire Entreprise 2025 – Panneau Encapsulé Haute Qualité A3 – Conforme Code du Travail & Réglementation – Feutre Effaçable + Autocollant Interdiction de Fumer Offert
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✅ CET AFFICHAGE EST-IL COMPATIBLE AVEC VOTRE ENTREPRISE ? Oui ! Conçu pour tout commerce, profession libérale, artisan ou PME dès le 1ᵉʳ salarié. Vous obtenez instantanément la conformité légale qui rassure vos équipes, vos clients et même votre expert-comptable.
📌 QUE RISQUEZ-VOUS SI VOUS NE L'AFFICHEZ PAS ? Jusqu’à 1 500 € d’amende, mise en demeure URSSAF et prud’hommes coûteux en cas de litige. Anticipez : collez notre kit et transformez un risque latent en atout de crédibilité financière et sociale.
🔧 EST-CE COMPLIQUÉ À POSER ? NON ! Nous vous fournissons tout ce qu'il faut . Zéro outil, zéro trou : pose en 10 s, repositionnement sans trace lors d’un déménagement ou d’un rafraîchissement de peinture.
👁️ OU L'AFFICHER ? Dans toute zone visible : accueil, salle de pause, vestiaire, atelier. Son design épuré et haute lisibilité s’intègre à votre décor sans l’enlaidir, tout en restant lisible.
🏢 EST CE À JOUR ? Absolument : mentions légales 2025 complètes (sécurité, égalité pro, CSE, numéros d’urgence). Notre veille juridique continue vous garantit un document toujours conforme ; dormez tranquille, nous surveillons la loi pour vous.
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registre du CSE comité social et économique: Livre / registre CSE respectant la réglementation, afin d'enregistrer les demandes et les réponses des ... - Format A4 pour un confort d'écriture
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L’essentiel de la paie : Comprendre la réglementation
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LIAISONS SOCIAL
Le mémo social 2025
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Tasse à café avec inscription en allemand - Idée cadeau : tasse surprise pour la protection de la mère, pour démissionner, remercier le travail, apporter un petit merci pour un anniversaire (par exemple 10, 18, 30, 50) au bureau
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Règlementation OHADA des entités à but non lucratif: Aspects juridiques, comptables, fiscaux et sociaux
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Guide infirmier pharmaco et médicaments - 4e édition
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Guide infirmier pharmaco et médicaments - 3e édition
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réglementation sociale européenne
sociale