Code Travail : top 10 en juin 2025

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Conformité légale : L'affichage obligatoire est conforme aux exigences légales. Cette obligation s'applique dès le premier salarié, comme le prévoit le Code du Travail.regroupe les informations obligatoires et essentielles suivant les dernières mises à jour(informations obligatoires, coordonnées services secours & d'urgence, consignes de sécurité incendie, interdiction de fumer & vapoter,lutte contre la discrimination).En apposant cette affiche obligatoire, vous êtes ainsi en conformité en cas de contrôle de l’inspection du travail.
Kit complet : comprend 1 panneau en PVC + 1 stylo effaçable noir (adapté aux annotations) + 4 vis de fixation. Panneau en PVC dur de 1 mm, conçu pour une utilisation à long terme, la surface est effaçable et réinscriptible, et il peut être utilisé avec le stylo effaçable noir correspondant, vous permettant de modifier les informations ou de réutiliser le panneau à tout moment. Le stylo effaçable noir écrit en douceur et peut être utilisé à plusieurs reprises. L'encre du produit ne s'estompe pas facilement même au soleil, adaptée aux scènes en extérieur.
Taille idéale : Le affichages informations obligatoires en entreprise mural de taille A3（400*300mm）panneau vous permet d'afficher facilement ce document dans vos locaux sans occuper trop d'espace mural tout en conservant une lisibilité pour une visibilité optimale sur n'importe quel lieu de travail.
Conception et lecture optimisées : panneau affichage obligatoire le design est conçu pour une lecture claire et fluide. Les différentes sections sont disposées dans un ordre logique, et la taille et la police sont soigneusement sélectionnées pour une lisibilité optimale. Les informations obligatoires et nécessaires sont regroupées selon les dernières mises à jour, ce qui rend les informations claires et faciles à lire.
Deux méthodes d'installation : utilisez un support auto-adhésif ou fixez-le au mur avec des clous, vous pouvez choisir librement, installation simple, utilisation pratique, adaptée à de nombreuses occasions, entreprises, restaurants, etc.
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Code Travail

Les 10 meilleurs produits en juin 2025

Dernière mise à jour : 8 juin 2025

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