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Coaching En Ligne

Les 10 meilleurs produits en juin 2025
Dernière mise à jour : 21 juin 2025
2DOBOARD
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2DOBOARD 45 cartes de coaching pour les entraînements, les ateliers et les équipes - Grand format : 21 x 15 cm (A5) - Cartes de coaching
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QUALITÉ EXCELLENTE

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#3

  • Dissipateur de glace - Saviez-vous qu'il est plus facile pour les gens de s'exprimer à l'aide d'images ? Utilisez donc ces cartes d'impulsions comme brise-glace pour atteindre plus rapidement. Les cartes conviennent aussi bien aux adultes qu'aux enfants.
  • Qualité supérieure - 45 cartes d'une épaisseur de papier de 300 g/m² et coins arrondis dans une boîte solide. Les cartes sont imprimées aux Pays-Bas. Ce matériau de coaching est adapté à un usage fréquent.
  • Grandes cartes – 21 x 15 cm (A5) – Les émotions et les sentiments générés par une image sont beaucoup plus forts pour les grandes images. Pour un meilleur effet, il est donc conseillé d'utiliser de grandes cartes de coaching au lieu de petites cartes.
  • PIECES D'UTILISATION - Sensation : vous pouvez choisir une carte qui montre comment vous vous sentez dans une situation et expliquez ensuite cette expérience - Commentaires : vous pouvez donner d'autres commentaires en la soutenant avec une carte. D'autres exemples se trouvent au dos de la boîte.
  • Utilisation polyvalente - Les images contiennent des sentiments tels que la jalousie, la peur, l'incertitude, la déchirure intérieure et le stress, de sorte que les cartes peuvent être utilisées dans de nombreuses situations différentes. Cela inclut notamment les réunions de retour, les conflits, les évaluations, les buildings d'équipe et les introductions sur certains thèmes.
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MBM
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MBM 80 cartes de coaching d'image – Invite visuelle pour l'intelligence émotionnelle, la pensée créative et le brainstorming d'équipe | Cartes flash pour entraîneurs, managers et développement du
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QUALITÉ BONNE

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#6

  • Pour les managers de ligne et les entraîneurs : les cartes de coaching d'image sont conçues pour aider les managers à créer des sessions de coaching attrayantes et personnalisées, même s'ils ne savent pas par où commencer. Ce deck offre une boîte à outils visuelle pour inspirer des conversations significatives.
  • Pour la créativité, le brainstorming et la vision – Avec des images frappantes, ces cartes stimulent la pensée créative, favorisent le brainstorming et servent de brise-glace efficaces. Ils guident les coachés pour découvrir les forces, fixer des objectifs et explorer de nouvelles perspectives.
  • Pour le développement des compétences douces et le renforcement de la confiance – Ce cadre flexible aide les managers à se concentrer sur les compétences générales essentielles telles que la communication, la résolution de problèmes et l'intelligence émotionnelle, ce qui renforce la confiance de l'entraîneur et du coaché.
  • Parfait pour les exercices en équipe, le coaching individuel et l'auto-réflexion : un outil attrayant pour encourager une réflexion plus profonde, des idées nouvelles et des approches innovantes aux défis.
  • Projet Oxygène de Google : selon le projet Oxygen de Google, le coaching est la compétence la plus cruciale pour les managers, mais souvent la plus sous-développée. Ces cartes simplifient la construction de cette compétence essentielle, favorisent un état d'esprit de leadership et améliorent la communication.
  • Vidéos bonus : comprend un accès gratuit aux vidéos expliquant sept pièges courants de coaching et comment les éviter, améliorant vos connaissances sur les cartes de théorie du travail social et affinant vos cartes de thérapie ou techniques de cartes de valeurs.
  • Satisfaction garantie à 100 % : si vous n'êtes pas satisfait de vos cartes de coaching, nous les échangeons ou les rembourserons. Il suffit de nous contacter, et nous ferons le bon choix.
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